Professionel hørepleje gør dig både sundere og klogere, så måske er det tid til at få din hørelse tjekket. At pleje hørelsen er vigtigt for alle med en hørenedsættelse, unge såvel som ældre.

Omkring 16-17 procent af alle voksne har en hørenedsættelse som kan måles ved en høreprøve. Men kun én ud af tre søger behandling, hvilket betyder at 10 procent af alle med en hørenedsættelse slet ikke gør noget ved det. Sundere og klogere Mange undersøgelser og videnskabelige studier har i de seneste år vist, at personer som får behandling af deres hørenedsættelse lever sundere end dem der ikke gør noget ved deres hørenedsættelse. Undersøgelserne viser, at hvis du ikke gør noget ved din hørenedsættelse, har du en øget risiko for at udvikle demens og generelt kognitivt forfald. Undersøgelserne dokumenterer også, at der er en markant øget risiko for at udvikle depression, psykose og endda for tidlig død, hvis du ikke behandler en hørenedsættelse. Den gode nyhed er, at undersøgelserne har påvist, at dem der får professionel behandling af deres hørenedsættelse, ikke har samme risiko for at udvikle kognitivt forfald, de lever længere og har en væsentlig højere livskvalitet. De er mindre depressive, ikke lige så udmattede og sover bedre. “Hvis du har en hørenedsættelse og gerne vil forblive fysisk og mentalt sund, er mit bedste råd, at du behandler din hørenedsættelse professionelt,” siger Marcel Bobeldijk, præsident i EFHOH. Øget livskvalitet “Mange flere personer kan opnå bedre hørelse, og på samme tid blive sundere, klogere og få en bedre livskvalitet, så hvis du tror, at du har en hørenedsættelse, er mit bedste råd at få en høreprøve og tjek af din hørelse af en professionel,” siger Mark Lauryens, præsident i AEA. Andre undersøgelser fra USA og Europa har vist, at personer med en hørenedsættelse, og som får behandlet denne hørenedsættelse hos en professionel har en højere indkomst og er mindre arbejdsløse end personer som ikke får behandling for deres hørenedsættelse. “De økonomiske gevinster ved at få professionel hjælp til hørelse, såvel som de helbredsmæssige gevinster, er blot med til at understrege hvor oplagt det er, at få behandlet din hørenedsættelse,” siger Søren Hougaard, generalsekretær i EHIMA. Mange klinikker I Danmark tilbyder en gratis høreprøver. Kontakt din lokale klinik, og hør, om de kan hjælpe dig. Du kan finde din lokale høreklinik på www.høretest.nu.

Du har fået dine høreapparater, men har fortsat svært ved at høre, hvad der bliver talt om rundt om mødebordet til fredagsmødet med din afdeling på jobbet. Måske skulle du ansøge om et hjælpemiddel, så du igen kan følge med både i overskrifterne og detaljerne fra din chef og dine kollegaer.

Vi har tidligere bragt en artikel om kommunikationscentrenes tilbud, for at sætte mere fokus på den hjælp man kan få, når man eksempelvis har brug for at få mere vejledning i det høreapparat, man har erhvervet sig. Men hvor går du hen, når du som er erhvervsaktiv har brug for et hjælpemiddel til dit høreapparat? Og hvordan foregår processen? Jobcenteret Som erhvervsaktiv under folkepensionsalderen skal du henvende dig til dit lokale jobcenter, når du ønsker et hjælpemiddel til dit høreapparat. Jobcenteret kan bevilge dig de hjælpemidler, der kan gavne dig som erhvervsaktiv. Jobcenteret er en del af kommunerne, og der sidder i hvert jobcenter en nøgleperson, som tager sig af bevilling af hjælpemidler. Når du henvender dig til dit lokale jobcenter, vil du blive bedt om at beskrive de arbejdsmæssige udfordringer du oplever i forhold til din hørenedsættelse. ”Når en borger i vores kommune henvender sig til jobcenteret og beskriver sin arbejdsmæssige udfordring i forhold til en høreproblematik kan jobcenteret vælge enten at visitere borgeren til en hørefaglig indsats på kommunikationscenteret – eller henvise borgeren direkte til kommunens leverandør af hjælpemidler. Visitation til kommunikationscenteret vælges typisk, når der er behov for en større udredning omkring høreteknisk udstyr og eventuelt også en tværfaglig indsats,” fortæller Alice Serup, som er erhvervskonsulent på Jobcenteret i Aarhus Kommune. ”I begge situationer modtager jobcenteret en anbefaling af, hvilket høreteknisk udstyr, der bedst kompenserer for borgerens høretab. På baggrund af anbefalingen og en tilbagemelding fra borgeren vurderer jobcenteret herefter om udstyret skal bevilges. I Aarhus har vi ofte en løbende dialog med jobcenterets samarbejdspartnere omkring konkret afprøvning af udstyr til en borger,” siger Alice Serup. Visitering og bevilling Bliver du henvist til visitering på kommunikationscenteret, vil det ofte være for at få en bedre idé omkring hvilken type hjælpemiddel, der bedst kan hjælpe dig på dit job. Her vil specialister lave en udredning af din situation og sende en anbefaling tilbage til jobcenteret omkring, hvad der vil kunne gavne netop dig. Bliver du sendt til kommunens leverandør af hjælpemidler, vil de på samme vis sende en anbefaling til jobcenteret. Ud fra anbefalingerne, vil jobcenteret vurdere, hvad der kan blive bevilget til dig af hjælpemidler. Kriterierne for, at du kan få bevilget et hjælpemiddel er, at det enten er afgørende for en ansættelse, deltagelse i et tilbud eller fastholdelse i selvstændig virksomhed, eller at hjælpemidlet kan kompensere for din eventuelle begrænsning i arbejdsevne. Bevillingen sker efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Alice Serup kommer afslutningsvis med en opfordring til erhvervsaktive, som har svært ved at høre optimalt på arbejde. ”Det er min erfaring, at mange, der oplever høretab, er lang tid om at ville erkende og acceptere deres funktionsnedsættelse og at det måske først er, når omgivelserne reagerer negativt, at man tager initiativ til overhovedet at bære et høreapparat, hvilket typisk vil være forudsætningen for det øvrige udstyr, jobcenteret kan bevilge. Måske er det en større barriere for kvinder men jeg har også haft en sag, hvor det varede ca. 4 år før en mand erkendte, at han blev nødt til at bære høreapparater,” siger hun. Fra HørNu kan vi kun støtte op med budskabet om at få tjekket sin hørelse én gang om året. Forskning viser, at risikoen for at miste sit arbejde er større, hvis man har en ubehandlet hørenedsættelse. Du kan finde din lokale nøgleperson på www.bmhandicap.dk. Her kan du også finde øvrige oplysninger omkring hjælpemidler under ’kompenserende ordninger’.

Det Hong Kong-baserede firma Aumeo Audio har udviklet en ny musikafspiller, som er designet til at justere musikken til den individuelle lytter.

Princippet bag den nye afspiller er, at vi alle har en unik hørelse, med specifikke frekvenser. Brugeren skal udføre en række simple høretests ved at lytte og justere volumen indtil de afspillede lyde ikke kan høres længere. Dette gør musikafspilleren i stand til at analysere lytterens specifikke evner og derefter skræddersy lyden til brugerens specifikke hørerækkevidde. Alle lydkilder, som bliver tilsluttet afspilleren, kan afspille lyden skræddersyet og dermed give lytteren, det som udviklerne kalder “det bedste hørepotentiale for specialdesignede lydoplevelser.” Ifølge Aumeos grundlægger Paul Lee er ikke alle ører ens. I dag lever vi i en one-size-fits-all verden af lyd, som ikke tager hensyn til individets hørelse. Vi hører alle forskelligt og er følsomme overfor forskellige lyde. Med nutidens elektronik, kan forbrugerne kun skrue mere op for at høre klart.” Den innovative afspiller i lommeformat er døbt Aumeo og sigter efter at optimere brugerens lytteoplevelse. Det er et håb fra udviklernes side, at dette vil få folk til at lade være med at skrue for højt op for volumen og dermed skade hørelsen. Udviklerne hos Aumeo er i øjeblikket i gang med at rejse penge nok til at starte en masseproduktion af deres nye afspiller.

Det anslås, at mellem 600.000 og 800.000 danskere har en hørenedsættelse. Over halvdelen af disse mennesker er i den erhvervsaktive alder, men mange er udfordret i deres arbejdsdag og kæmper med at varetage deres arbejde på grund af deres hørenedsættelse. En udfordring, som i de fleste tilfælde kan løses. Men mange kender ikke til de tekniske løsninger, og derfor ender det med at blive en kamp for at beholde sit arbejde. HørNu har mødt Gitte Ravn, som er en af de heldige, der har fået hjælp. Til gavn for sig selv, hendes arbejdsgiver og for det danske samfund. De fleste af os kan vel nikke genkendende til at ens arbejde er vigtigt. Sådan er det også for den 35 årige specialist i Jyske Bank, Gitte Ravn. Man behøver blot at skæve til hendes grønne cardigan, som matcher farven i Jyske Banks logo. ”Jobbet er en stor del af min identitet. Uden mit arbejde ville jeg mangle noget indhold og jeg ville ikke føle mig tilfredsstillet. Det fylder rigtig meget for mig,” fortæller Gitte Ravn. Vi sidder i et mindre mødelokale i Jyske Banks store hovedsæde. Eller hjemstedet, som Jyske Bank foretrækker at kalde det. Gitte har en hørenedsættelse Men det har ikke været helt uden udfordringer for Gitte at få drømmejobbet hos Jyske Bank. ”Da jeg blev 27 år fik jeg konstateret en hørenedsættelse. Jeg har altid været opmærksom på min hørelse, for min mor fik konstateret en hørenedsættelse, da hun var 2 år gammel. Og siden 2011 har jeg fået tjekket min hørelse én gang om året – bare for en sikkerheds skyld,” fortæller Gitte. På et tidspunkt blev Gitte opmærksom på nogle klassiske tegn på en hørenedsættelse. TV’et skulle skrues højere og højere op, og telefonen skulle over på venstre øre, da Gitte havde svært ved at høre på det højre øre. I 2007 konstaterede en privat høreapparatklinik en hørenedsættelse, og jeg fik mit første høreapparat til højre øre. To år senere var hørelsen også reduceret på det venstre, og Gitte fik derfor også et høreapparat til venstre øre. ”Det er sådan en helt almindelig bassinkurve, jeg har på begge ører,” forklarer Gitte. En bassinkurve er et udtryk for Gittes hørekurve, og har form som en hængekøje. Det betyder, at Gittes hørelse er nedsat i det frekvensområde, hvor talesignalet ligger. En bassinkurve er i øvrigt den mest almindelige form for arvelig hørenedsættelse. Udover Gittes hørenedsættelse har hun en nedsat skelneevne (som er et udtryk for, hvor godt du skelner ordene) på højre øre. Med den hørelse kan Gitte, ifølge hendes ørelæge, slet ikke have det job hun har, fortæller Gitte. ”Da min ørelæge så min hørekurve, sagde hun, at jeg slet ikke kan have det job, jeg har. Men jeg ved, at jeg er god til mit job. Og jeg ved, at kollegaerne sætter pris på det, jeg laver.” Krævende arbejde Det er dog ikke så svært at forstå baggrunden for ørelægens udsagn, for det er et temmelig krævende arbejde Gitte har. ”Jeg har en form for blæksprutte funktion. Min primære opgave er at servicere Jyske Banks rådgivere, der sidder med landbrug. På en typisk dag sidder jeg i interne møder med kollegaer, har web møder og taler i telefonen 3 – 6 timer om dagen.” Derudover holder Gitte kurser internt i banken. Og til nogle af kurserne deltager op til 100 personer, hvor hun både skal kommunikere til kursisterne, men også svare på spørgsmål fra salen. Tilbehør påkrævet Jacob Dam Andersen er rådgiver hos Calundan Høreteknik. Det er en virksomhed, som har specialiseret sig indenfor skræddersyede løsninger til erhvervsaktive personer med en hørenedsættelse. ”Gitte’s arbejdsdag er jo udfordrende for alle, men har du en hørenedsættelse og en nedsat skelneevne, så kræver det optimal teknologi,” fortæller Jacob. Og derfor måtte Gitte også konstatere, at det ikke var tilstrækkeligt med høreapparaterne. Der måtte specialløsning til, så Gitte kunne fastholde sit arbejde, og derfor tog Gitte fat i sit lokale jobcenter, der henviste til Calundan Høreteknik. Analysér behovet For at skabe den optimale lyd for Gitte, tog Jacob Dam Andersen ud på Gittes arbejdsplads for at analysere de forskellige parametre. ”Der var en hel del vi skulle tage hensyn til for at optimere Gittes hørelse. Gitte sad i et åbent kontor med meget baggrundsstøj, hvor hun skulle tale i telefon i op til 6 timer. Hun skulle være i stand til at høre, når hun havde web møder via Skype, og have et system, der var behageligt at anvende. Og nok så vigtigt, så skulle vi tage højde for, at modtageren ikke måtte høre Gittes kollegaer. Der er jo en del tavshedspligt i banken. Det har vi været meget opmærksomme på i denne proces.” Da Gitte indledte processen sad hun med et headset, som havde to hovedtelefoner, så hun fik lyden i begge høreapparater. Det var nogle hovedtelefoner, som Jyske Bank havde fundet til hende, men Gitte måtte konstatere, at det ikke fungerede. ”Nogle gange kan man bare bruge et headset,” forklarer Jacob, ”men frekvensgangen i headset’et varierer meget, og Gittes telefon havde ikke den frekvensgang, der forstærkede Gittes hørenedsættelse.” Streamer tager baggrundstøj med Jacob løste i første omgang Gittes udfordringer med en streamer, der passede til Gittes høreapparater fra Oticon. ”Streameren fra Oticon fungerede fint, og jeg kunne sagtens høre dem jeg talte i telefon med. Lyden var rigtig god for mig, fordi den går ind via høreapparatet, og forstærker de helt rigtige steder. Men personen i den anden ende havde svært ved at høre mig. Mikrofonen på streameren var ikke retningsbestemt, og derfor var vi nervøse for, at personen i den anden ende af røret kunne høre mine kolleger,” siger Gitte. ”Mikrofoner i streamere er ikke så retningsbestemte, og derfor tager de nogle gange for meget baggrundsstøj ind, så modtageren ikke kan høre, hvad der bliver sagt” supplerer Jacob. Samtidig skiftede Jyske Bank til IP telefoni, så Jacob måtte finde en ny løsning til Gitte. Den optimale løsning ”Calundan Høreteknik er rundt på messer i Danmark og i udlandet, så vi konstant er opdateret med den seneste teknik. Vi skal jo hele tiden være med, så vi kan have den bedste løsning til hver kunde. Det er lidt af en jungle med alle de muligheder, og det er i høj grad skræddersyede løsninger, som vi anvender til vores kunder. På en messe stødte jeg på et headset, som hedder Voyager Focus. Jeg kom straks til at tænke på Gitte, da headsettet specielt er egnet til personer, der arbejder i åbne kontorer med meget baggrundsstøj.” Headsettet fungerer i princippet som et almindeligt headset, men har samtidig et system, som reducerer baggrundsstøjen i lokalet, så Gitte blot skal koncentrere sig om lyden fra telefonen. Hovedtelefonerne er desuden lavet, så der ikke opstår resonans, og dermed undgår man at høreapparaterne hyler. ”Og derudover har headsettet en god pasform. Gitte har jo lange telefonmøder, og derfor skal vi jo undgå, at det kommer til at gøre ondt i øret,” siger Jacob, og understreger, at det er ekstremt vigtigt, at man sidder med det rigtige udstyr på arbejdet. ”Jeg kommer rundt til nogle arbejdspladser, hvor personer med høreapparater sidder med almindelige headsets uden støjreduktion og med risiko for resonans i høreapparaterne. Og så er det altså svært at koncentrere sig en hel arbejdsdag!” Relationen er vigtig Det et tydeligt, at der er en god relation mellem Gitte og Jacob, hvilket de begge understreger, er vigtigt for at få skabt en optimal hørelse på arbejdspladsen. ”Dialogen er supervigtig mellem os for at få den rigtige løsning,” fortæller begge. ”Det er jo skønt, at Jacob ind i mellem følger op, og skriver ”Hvordan går det?”. Og hvis der er et problem, så ved jeg, at jeg lige kan skrive til ham på mailen og så bliver det løst,” smiler Gitte. ”Gitte har været meget aktiv i processen, hvilket gør mit job lidt lettere. Når kunderne er gode til at give feedback, får jeg de optimale arbejdsbetingelser for at finde den helt rigtige løsning, ” siger Jacob. Hjælp fra jobcenter ”Jobcentrene, som er involveret i forbindelse med ansøgningen og bevillingen af høretekniske hjælpemidler, er blevet meget mere opmærksomme på, at høreteknik kan være afgørende i forbindelse med inklusion og fastholdelse på arbejdspladsen”, fortæller Jacob. I Gittes tilfælde er hun dog så heldig at have en arbejdsgiver, der betaler, hvis jobcenteret ikke gør det. ”Det er altså ret usædvanligt,” siger Jacob. ”Vi møder ind i mellem lidt større virksomheder, der støtter deres medarbejdere på denne måde, men det er desværre ikke så ofte. Gitte fortæller, at man i Jyske Bank har ansat arbejdsmiljøkonsulenter, som hjælper deres medarbejdere. De har fokus på, at medarbejderne er en helt essentiel del af Jyske Banks succes, og derfor støtter de op om Gittes situation – nøjagtig ligesom den medarbejder, der har behov for en speciel kontorstol. ”Der er altså nogle derude, der er virkelig bekymret for at miste deres arbejde. De ringer og siger Gør noget, Jacob, ellers mister jeg altså mit arbejde. Så der er virkelig nogle arbejdspladser, der kunne lære lidt af en arbejdsplads som Gittes,” siger Jacob. Samfundet sparer penge ”Jeg har været rigtig heldig at få arbejdet her hos Jyske Bank. Det er en fed arbejdsplads. Det tilfredsstiller mine ambitioner og mine behov,” siger en glad Gitte. ”Hvis jeg ikke kunne tale med andre – ville mit liv være helt anderledes. Jeg er meget ekstrovert. Samtale og kommunikation er meget væsentligt for mig. Men jeg ville ikke kunne have haft mit arbejde uden hjælp fra Jacob og Calundan Høreteknik. Så skulle jeg virkelig have været kreativ. Med headsettet fra Jacob føler jeg mig helt normal, og det er jo en kæmpe hjælp, at jeg kan varetage min funktion. Og helt ærligt, udgiften til headsettet er jo peanuts i forhold til, at jeg kan være på arbejdsmarkedet. Tænk hvad samfundet skulle bruge af ressourcer på mig, hvis jeg ikke kunne passe mit arbejde! Derudover bidrager jeg jo med min skat. Og skulle jeg have behov for at få lidt ro, så kan jeg jo altid tage mine høreapparater af. Det er fordelen ved at have en hørenedsættelse. Jeg kan altid lave mit eget enekontor.”

PROJEKT AURA, DEN samme hemmelighedsfulde gruppe, der bragte verden den meget hyped Google Glass, er efter sigende i gang med en Hearable (samt en opdateret version af Google Glass).

Ifølge nogle rapporter, kan denne nye Hearable enhed komme på markedet allerede i løbet af sommeren 2016. I modsætning til de fleste Hearables, der er blevet udgivet til dato, er det hensigten, at Googles produkter fuldt ud skal tilpasses til brugerens øre ved hjælp af en 3D scanner, som er udviklet af United Sciences, LLC. Google beskriver i patentet det således: "En bærbar computer (hearable), herunder en øresnegl fremstillet via et billede af en brugers øre. Billedet skabes af en tredimensional optisk scanning af øret. En eller flere sensorer konfigureres til at afkode oplysninger om brugeren, når den bærbare computer (hearable) sidder i øret." Tanken er, at et produkt, der sidder nøjagtigt i øret – det man i branchen kalder ”custom fit” – giver bedre lydkvalitet ved lavere lydstyrker, som derved kan forhindre hørenedsættelse efter længere tids brug. Ifølge Nick Sutrich på Android Headlines, kan man gennem et ”custom fit” lave præcise målinger af brugerens sundhedstilstand, fordi blodkarrene i dette område af kroppen er betydeligt lettere at læse. Hertil kommer, at niveauet af sikkerhed er højt, da produktet fremstilles, så den kun passer til én øregang, og det vil give et niveau inden for sikkerhed, som ingen nuværende producent af hearable eller wearbles kan præstere.

Ifølge en ny opgørelse fra Arbejdstilsynet kommer 1600 danskere til skade på deres arbejdsplads, fordi de falder. Det skyldes mange ting, men i et andet studie fra Yale University USA studerede forskere 9.900 arbejdere på 6 aluminiumsfabrikker. Det viste sig, at risikoen for ulykker på arbejdspladsen var 25 % større for arbejdere med højfrekvent hørenedsættelse og tinnitus end normalt hørende. HørNu anbefaler derfor, at arbejdsgivere opfordrer deres medarbejdere til et årligt tjek af hørelsen.

På søndag skal vi fejre Grundlovsdag og Fars dag, men i USA er søndag den 5. juni også National Cancer Survivors Day, hvor der bliver fejret, inspireret og udvist støtte til de mange, som har overlevet en kræftsygdom sammen med deres familie, venner og lokalsamfund. Det er også en dag, hvor der rejses opmærksomhed mod nogle af de udfordringer, som overlevende står overfor. Hvis du har været i behandling for kræft, opfordrer HørNu og Better Hearing Institute dig til at få testet din hørelse for at tjekke, om du har behov for et grundigere høretjek hos en professionel. Nogle kemo-præparater og stråling for nogle bestemte typer kræft kan nemlig skade sunde hårceller i cochlea i det indre øre og resultere i en hørenedsættelse. Heldigvis, kan de fleste hørenedsættelser afhjælpes med høreapparater. Forskning viser, at personer, som bruger høreapparater, har en bedre livskvalitet og er ofte mere optimistiske og engagerede i deres liv. Du kan læse mere information om National Cancer Survivors Day på www.ncsd.org

Ifølge Dorte Hammershøi, som er professor på Aalborg Universitet, er der en del unge, som skader hørelsen for livet på grund af deres lyttevaner med musikafspillere. De har reelt ingen chance har for at vide, om de er i risikogruppen. Derfor vil høreskaderisikoen som regel sidde i erindringen, og bør naturligvis også kommes i hu i forbindelse med sommerens musik festivaler. Se mere i videoen nedenfor.

Sonova Holding AG, som fører høreapparaterne Phonak og Unitron, annoncerer i dag deres hensigt om at overtage AudioNova International BV (AudioNova).

AudioNova har over 1.300 klinikker i 8 lande. Ifølge Sonovas egen hjemmeside vil Sonova købe AudioNova for 830 millioner EUR. Lukningen af transaktionen er betinget af myndighedernes godkendelse og forventes at være på plads i anden halvdel af 2016. Lukas Braunschweiler, administrerende direktør for Sonova, siger: "Købet af AudioNova er et væsentligt skridt i vores strategi." Med købet meddelte Sonova, at de har en enestående mulighed for at udvide deres forretning i det europæiske detailmarked høreapparat. Læs mere på deres egen hjemmeside >

Der er ingen mangel på rosende ord til det nyeste høreapparat fra Oticon, der kommer på markedet til juni 2016. Som artiklen på Ingeniøren fremhæver, så er det nye høreapparat, der hedder Oticon Opn, et teknologisk vidunder, der kan forbedre hørelsen for nærmest enhver høreapparat bruger. Især skulle forbedringen gælder de tre værste situationer for hørelse: Middagsselskaber, bilkabiner og rumklang. Det nye høreapparat fra Oticon skulle sikre, at det bliver markant lettere at høre det vigtige i disse tre "giftige" rum. Læs artiklen om Oticon Opn hos Ingeniøren